EQUIPO DOCENTES COACH

GUILLE Dr. Guillermo Seyahian- Coordinador
Mi compromiso es generar a través de la educación, la formación y el entrenamiento de personas y equipos de trabajo, seres humanos, que mejoren y desarrollen las relaciones interpersonales e intrapersonales, que puedan dar lo mejor de si mismo, que sean creadores de contextos de posibilidad, liderando sus emociones y comportamientos, comprometidos con encontrar formas de interacción que honraran el valor intrínseco de las personas que trabajan en las organizaciones con respeto a las personas, y a la diversidad.
Considero que el recurso poderoso que contamos es el lenguaje y el desarrollo emocional que impacta en la conducta propia y la generación de conductas y comportamiento de las otras personas.
Mi objetivo es trabajar para la transformación de las personas para que puedan alcanzar sus sueños y metas, para alcanzar objetivos organizacionales, y para construir entre todos, un mundo mejor.

FORMACION PROFESIONAL

1) Instructor en Inteligencia Emocional, dictado en Organization Development Internacional
2) Master – Practitioner en Programación Neuro-lingüística, dictado por el primer Instituto Sudamericano en Programación Neurolinguistica
3) Formación Internacional en Coaching en la International Coaching Community –ICC.
4) Técnicas de persuasión niveles I, II y III, dictado por Rafael Sabat, en la Universidad de Abogacía U.B.A.
5) Técnicas Activas bajo perspectiva Sistémica, dictado en la Facultad de Psicología de la U.B.A.
6) Formación en Coaching Organizacional, dictado por el instituto ITC7
7) Líder en Servicio, dictado por el instituto ITC7
8) Contador Publico, U.B.A.
9) Actor
10) Posgrado en Docencia Universitaria, F.C.E. U.B.A.

ACTIVIDAD DOCENTE
COACH/INSTRUCTOR EN INTELIGENCIA EMOCIONAL

1) Coordinador y docente del Curso de Posgrado Coaching Emocional y Organizacional F.C.E. U.B.A. desde 2011

2) Docente del Ciclo anual Desarrollo de Habilidades de la Inteligencia Emocional y de Desarrollo de Competencias Profesionales, F.C.E. U.B.A. .-

3) Integrante del equipo Docentes de Conducción de equipos de trabajo, F.C.E. U.B.A.

4) Docente en la materia Filosofía y Ontología del Lenguaje, en la carrera de Consultor en P.N.L. (titulo terciario oficial) dictado por el primer Instituto Sudamericano en Programación Neurolinguistica) años 2007 Y 2008.

5) Coach Ontológico Organizacional del programa de Emprendedores del B.I.D. (Banco Interamericano de Desarrollo ) que implementara Dinámica SE (Sociedad de Emprendedores) 2007/2008/2009

6) Docente en Talleres de Comunicación e Inteligencia Emocional en la Universidad Nacional Tecnológica, programa Dinámica del B.I.D. (Banco Interamericano de Desarrollo), 2007/2008. Septiembre 2007 Comunicación eficaz para un emprendimiento exitoso. Febrero 2008 Desarrollo de la visión y aprendizaje organizacional.

7) Docente y Coordinador del Ciclo Desarrollo de Competencias Profesionales, F.C.E. U.B.A., 2013

8) Coach en Coaching Politico, http://www.coachingpolitico.com.ar

9) Instructor en Inteligencia Emocional; http://www.inteligencia-emocional.org/

Ha disertado sobre Inteligencia Emocional, Coaching y comportamiento humano en congresos, talleres y seminarios, en la F.C.E. U.B.A., en la U.T.N. , en Dinámica S.E. (Sociedad de Emprendedores), C.M.D. (Centro Metropolitano de Diseño), C.A.C. (Cámara Argentina de Comercio), empresas e instituciones.
Ha escrito artículos que fueron publicados en sites, diarios y revistas latinoamericanos de educación, capacitación, Coaching e Inteligencia Emocional.
Libros Publicados:
1) COMO SUPERAR LA CRISIS, Coaching Emocional y Organizacional, autores: Lic. Mónica Fronti y Dr. Guillermo Seyahian, Editorial Dunken, 2010

Artículos Publicados
1) Desarrollo de Habilidades para el Éxito Profesional, Gran Buenos Aires Profesional, Nro. 30, año 7 , 2008
2) Aprendizaje para profesionales que gestionan personas, Gran Buenos Aires Profesional, Nro. 31, año 8 , 2009
3) Como superar la crisis económica global, Gran Buenos Aires Profesional, Nro. 32, año 8 , 2009
4) Como lograr el éxito profesional, revista RePro, Realidad Profesional, abril del 2009, Nro. 48
5) Inserción Laboral o emprendimiento personal, Gran Buenos Aires Profesional, Nro. 33, año 8 , 2009
6) El peor enemigo y el mejor aliado en tu desarrollo personal y profesional: Tu Mente, Gran Buenos Aires Profesional, Nro. 35, año 8 , 2009
7) Lie To Me – Miénteme – La importancia del lenguaje corporal en las relaciones profesionales, Gran Buenos Aires Profesional, Nro. 36, año 9 , 2010

monica 2010< LIC. MONICA LILIANA FRONTI

Soy una mujer apasionada en inspirar a otros a que descubran sus competencias y talentos para potenciarlos y desarrollarlos. Entiendo que todos nacimos libre y con un don, para realizar un propósito en la vida, hacerlo con excelencia y ser felices.
Soy servicio para asistir a las personas, motivada en construir puentes que se sostengan en un hablar responsable, fortaleciendo las relaciones desde una escucha empática y un hablar responsable.
Soy posibilidad para generar a través de la educación, la formación y el entrenamiento, equipos de líderes en servicio, y creadores de contextos de posibilidad, comprometidos con el desarrollo personal y organizacional.

Formación
 Diplomatura en Gestión Educativa- Flacso 2012- Actual
 Curso de Posgrado 1er. Nivel Análisis Conceptual de Negocios, de The Unicist Research Institute) – 2001
 Licencia en Relaciones laborales de la Universidad de La Marina Mercante
 Auxiliar en Psicología- Universitas
 Coach Ontológico y Organizacional- ITC- 2006
 Líder en Servicio- ITC 2006
 Instructora en Inteligencia Emocional, dictado en Organization Development
 Internacional – 2008

Experiencia
Se desempeña como CEO en la Consultora Inteligencia Emocional en las Organizaciones y es Directora y fundadora de la consultora Lic. Mónica Fronti en el desarrollo de Talentos para la educación. También es Directora General de la fundación Ergo, trabajo y Capacitación. Es integrante de la Comisión Directiva de la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching. Fue Jefe de Recursos Humanos y Gerenta de Comunicaciones Internas de la Empresa de servicios logísticos AGROCOM SACIIF y Directora de Relaciones Institucionales y Directora de Personal de ISCEA.

Docente en el curso de Pos grado de UBA- Coaching emocional y Organizacional y Docente en la Universidad de la Matanza en la carrera de Relaciones Laborales.

Es Seminarista permanente en todo el interior en la AEFIP y la Secretaría de la Mujer de AEDGI. Disertante entre otras de la Universidad de la Patagonia Austral, El Salvador, Palermo, UTN, Maimonedes, Fundesco, Contacto Profesional y CGERA.

En la Administración Pública- Jefatura de Gabinete- es docente permanente desde hace 5 años de los talleres de Habilidades Directivas en Liderazgo Resonante, Como nos relacionamos a través de la comunicación productiva y asertiva y Construcción del cambio sostenido y compartido. Promoción de tramos para nivel avanzado e intermedio, en la actividad sobre comunicación productiva y hablar responsable para coordinar acciones.

Disertante en Congresos en: Ministerio de Trabajo sobre Relaciones Laborales, Congreso Internacional de Inteligencia Emocional, Administración Pública , en el Bicentenario de la Ciudad y en el Congreso de San Juan para AEDGIA y en el 2do. Congreso de Neuroaprendizaje y PNL. Jornadas de Perfeccionamiento docente. Expositora en el Congreso Mundial del Talento en la Niñez en Cuzco, Perú…

Autora de workshops y seminarios, carrera de Relaciones Humanas en el Ámbito Laboral y programas de entrenamiento consultivo. Autora con otros colegas de la carrera de Coaching Emocional y Organizacional, que se dicta como carrera de Pos grado en UBA, a partir del 2012.
Co autora del Libro: “Como superar la Crisis”, con el Dr. Guillermo Seyahian. Escribe en varias revistas y diarios: La Gaceta de Tucumán, Clarín, Neuroeducación, Así sea Motivacional, Redem, Amei Waece, etc. Tuvo dos programas de radio. FM Emprender, “De la Ceguera a la Posibilidad” y en Fm 106.1 fm-aprender El Caldero, donde se trataban temas de inclusión social, política, educación y aprendizaje en diferentes disciplinas, con la participación de diversos invitados de varios ámbitos del Estado

MONETTI Lic.MONICA CRISTINA MONETTI
PSICOLOGA (UBA)
Matrícula 2977
Mi compromiso con la vida pasa por trabajar para la elevación del nivel de conciencia de todas las personas que se acerquen a mi vida. Mi servicio pasa por trabajar en la educación, en la capacitación y la formación de personas y equipos de personas en distintos ámbitos y en organizaciones, en aras del desarrollo de sus valores, de sus competencias conversacionales, de autodominio personal y de liderazgo para que puedan ser felices y a la vez ser útiles y responsables en la construcción de una sociedad mejor.

FORMACION PROFESIONAL

 Lic. en Psicología egresada de la Facultad de Psicología de la UBA, Argentina, en 1977.
 Posgrado en Psicoanálisis en Círculo Psicoanalítico Freudiano Buenos Aires.1978/ 1981.
 Posgrado en Análisis Organizacional e Institucional en la Asociación Argentina de Psicología y Psicoterapia de Grupo desde 1992 / 1994.
 Posgrado en Test de Rorschach en el Instituto de Nuevas Técnicas Psicológicas. 1978/79.
 Posgrado en Test de Rorschach para Selección de Personal en UBA. 1998.
 Posgrado en Dirección Estratégica de RRHH de UADE (EDDE). 2002.
 Capacitación en Coaching ontológico con la Lic. Patricia Hashuel. 2003.
 Coach certificada en la Escuela de PNL y Coaching. 2006.
 Posgrado en Gobernabilidad y Gerencia Política. Universidad de San Andrés. 2011.

ROLES PROFESIONALES Y AREAS DE EXPERIENCIA

 Directora de Mónica Monetti & Asociados, Consultoría en RRHH y Coaching. 2003 hasta la fecha. Consultoría en Coaching organizacional, RRHH, Capacitación, Selección de personal y Cambio organizacional.
 Directora y Profesora de la Escuela de Coaching de la Universidad de Cuyo conjuntamente con Guido Samelnik. GL Health & Coaching Consulting y la Fundación Ideas. Primera formación 2012.
 Directora de Programas de CoachingPolítico.
 Asociada a GL Health Consulting.

 Capacitaciones en Banco Central de la República Argentina. En Trabajo en equipo, Reuniones efectivas, Negociación para 400 personas. 2012.
 Capacitación en Banco Provincia de Buenos Aires. 2012.
 Capacitación en Psicología Organizacional en la Universidad de Cuyo. 2010.
 Capacitación en Herramientas de Comunicación desde el Coaching Ontológico, en la empresa Motor Parts. En Rafaela. 2010.
 Capacitación en Coaching Ontológico en Mendoza. UNCUYO. 2010. (140 personas)
 Capacitaciones en Coaching Ontológico en Mendoza. UNCUYO. 2011. Temas: Creatividad y Diseño de Futuro. Negociación.
 Capacitación en Coaching Ontológico para el COPEF. La Pampa. 2010.
 Capacitadora en Coaching para el GOBIERNO DE CHACO, al equipo de la Subsecretaría de Reforma y Modernización del Estado Provincial. 2009.
 Evaluación de competencias para BJ y GRAN TIERRA ENERGY.2005 /2006. y GRACE. 2006.
 Capacitación: Jornadas Outdoors para FULLER. 2009.
 Psicotécnicos para IT COLLEGE. 2000 hasta la fecha.
 Selección para ACCENTURE. 2009.
 Selección para DIVERSEY. 2010.
 Capacitación en Coaching, herramientas conversacionales para empresas in Company por parte de UCES. 2009/2010.

 Ex Directora de RR HH y Consultora de Erize & Asociados, Consultores en
Calidad y Gestión Empresaria.1991 hasta diciembre de 2003:

Formación y Capacitación en Sistemas de Implementación de Calidad Total, (temáticas de Calidad, Liderazgo, Calidad de Vida Laboral, Comunicación, Dinámica Grupal, Negociación y Resolución de Conflictos, Toma de Decisiones, Prevención de Accidentes y Herramientas Metodológicas de Resolución de Problemas) desde 1991, en empresas Pymes, en grandes organizaciones, en el Tercer Sector y en el Sector Público.

 Facilitación en Procesos de Implementación de Cambios y Transformación Cultural.
 Coordinación de Grupos de Trabajo y Mejora Continua.
 Coordinación y formación de Equipos de trabajo.
 Capacitación a Directivos, Dueños y líderes de empresas.
 Análisis Institucional y Organizacional.

En el área de Recursos Humanos:

 Selección de Personal, Análisis de puestos, Evaluación de Perfiles y Evaluaciones Psicotécnicas. Diagnósticos de Performance Comunicacional de Áreas.
 Coaching ontológico y Coaching para potenciar el liderazgo y la comunicación, mejorar la conducción, la gestión y para la reinserción laboral.

TRABAJOS MÁS DESTACADOS EN LA CONSULTORA ERIZE Y ASOCIADOS

 Capacitadora en el Proceso de Implementación del Sistema de Calidad Total en el Hospital Naval Pedro Mallo de la Armada Argentina, Institución Ganadora del PREMIO NACIONAL A LA CALIDAD en 1996. 1994-1996.
 Consultora en el Proceso de Implementación (Primera Etapa) de la Calidad Total en el Hospital Aeronáutico Central, de la Fuerza Aérea Argentina. 1996.
 Consultora en el Proceso de Formación en Calidad Total en el Hospital Evita de Lanús, Bs. As. (1997)
 Evaluadora de perfiles de personal en NETWAY S.A. desde 1997 hasta 2000.Asesora en el Proceso de Implementación del Sistema de Calidad Total (Primera Etapa).1998.
 Consultora y Formadora en el Proceso de Implementación del Sistema de Calidad Total a jefes, supervisores y personal en cinco plantas del Grupo ARCOR (Complejo San Pedro).1999.
 Miembro del Equipo de Implementación del Sistema de Calidad Total y Rediseño de Procesos bajo Normas ISO 9000, en KALLAY SAIC.1998-2000.
 Colaboradora en las temáticas de Recursos Humanos en el Rediseño del Proceso de Prestaciones de ORIGENES AFJP, bajo Normas ISO 9000:2000. 1999-2000. Coaching.
 Capacitadora en AGUAS ARGENTINAS, BANCO RIO y otras empresas. 2001-2002. Formación de mandos medios y gerentes.
 Diagnóstico organizacional LABORATORIOS ANDROMACO en el proceso de implementación de Calidad Total. 2003.
 Cambio organizacional, Capacitación, Coaching, Selección y Recursos Humanos en TAISA. S.A.2006-2007.
 Capacitación en Comunicación y Liderazgo SUPERMERCADOS JUMBO DISCO para la consultora Category Management. 2007/2008.
 Análisis organizacional: MINIPHONE, KAISEN TIME S.A, AUTOTRANSPORTES ANTARTIDA, TNT INTERNATIONAL EXPRESS, NETWAY, CASESA SAIC.
 Selección de personal para AVERY DENNISON DOVER S.A., CABOT, BJ y otros.

CONSULTORÍA INDEPENDIENTE:

 Capacitadora en MAPFRE ITSEMAP en temáticas de Prevención de Accidentes. 1998/1999.
 Capacitación en RRHH y Coaching para la consultora FOCO. 2008 hasta la fecha.
 Capacitación en Coaching Ontológico para el área de Ventas y Coaching a la Dirección, para ICANA. LG. 2008/2009.
 Psicotécnicos para BANCO DE GALICIA y RIBEIRO para LG CONSULTORES. 2009 hasta la fecha.
 Capacitación en SUPERMERCADOS NORTE para la consultora SOLUCION RH. 2005.
 Selección de personal para NEXCO, SWISSLAB Y ACCENTURE. 2007/2009.
 Capacitación en Coaching para MOTOR PARTS, Rafaela. 2010.
 Capacitación en Coaching con Guido Samelnik en la UNIVERSIDAD DE CUYO. 2010 y 2011.
 Capacitación en Coaching para el COPEF, Consejo de Educación Física de La Pampa 2010.
 Capacitación sobre Dirección Estratégica de RRHH, en el INSTITUTO PYME, 2010.
 Selección DIVERSEY. 2010.
 Capacitaciones en el BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA, en Trabajo en Equipo, Negociación y Reuniones efectivas, sobre el modelo de competencias del Banco. 2011/2012.
 Seminario de Gestión del Desempeño por Competencias. Universidad Andina Simón Bolívar. Bolivia.2011.
 Capacitaciones en la Universidad de Cuyo sobre Coaching Ontológico. Mendoza. 2011.

ACTIVIDAD DOCENTE

 Profesora Titular en la Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Públicas de la UNIVERSIDAD ARGENTINA DE LA EMPRESA (UADE) en Psicología General y Psicología del Trabajo, desde 1981 hasta la fecha.

 Profesora Titular del Doctorado en Sociología del Trabajo en Análisis Organizacional e Institucional en UADE. 1994/1999.

 Profesora Adjunta de Psicología Laboral en la Maestría de RRHH en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, desde 1998 hasta 2008.

 Profesora Invitada en la Maestría de Recursos Humanos en la Facultad de Relaciones Industriales de la Universidad San Martín de Porres, Lima, Perú. 1997.

 Expositora en Congresos y Seminarios Nacionales e Internacionales en temas de Calidad Total y Psicología Institucional, en Argentina, Uruguay y Perú.

 Profesora de UADE EXECUTIVE. 2001/2006. Seminarios de Selección de Personal por Competencias, Negociación y Empresas Familiares.

 Profesora Titular de la Maestría de Derecho Laboral en la Universidad 3 de Febrero. 2003 hasta la fecha. Módulo de Psicología Organizacional y Liderazgo y Comunicación.

 Profesora de la materia Psicología Organizacional y Selección de Personal en la Maestría de Psicología Organizacional de la UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA. 2008 hasta la fecha.

 Coordinadora del Programa de Coaching para el Liderazgo Efectivo. UADE SENIOR. 2008 hasta la fecha.

 Profesora Titular del Posgrado en Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Cuyo. Módulo Diagnóstico Organizacional y Coaching. 2009 hasta la fecha.

 Profesora Titular del Posgrado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la UBA. 2009 hasta la fecha. Profesora Adjunta: 1998/2008. Materia: El hombre en el trabajo. Actualmente Profesora Titular de la Maestria en Dirección Estratégica de RRHH: Materia Comportamiento Organizacional. Desde 2011 hasta la fecha.

 Profesora Titular de la Maestría de Seguridad Informática de la UBA en la materia Comportamiento Organizacional. 2009 hasta 2010.

 DIRECCIÓN DE TRABAJOS DE TESIS Y JUEZ DE TESIS en la UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES, FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.

 Profesora invitada de la Escuela de Coaching de Guido Samelnik. 2011/2012.

ALGUNAS PUBLICACIONES

 Psicología Aplicada a Recursos Humanos, coautora, Editorial Steirensis. 1997.
 Calidad Total, una Clara Visión para hacer Buenos Negocios, capítulo de “Calidad de Vida Laboral.” 1996.
 Artículos para jornadas y congresos.

MEMBRECÍAS:
Miembro de APSILA (Asociación de psicólogos laborales) y de la Asociación Argentina de Coaching.
Miembro permanente del Comité Científico y expositora de Congresos de Psicología del Trabajo organizados por la UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES, FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y APSILA.

ROMY Lic. Romina Del Paggio
Me comprometo a entrenar a los alumnos, compartiendo mi conocimiento y experiencias, acompañándolos en el camino de aprendizaje de SER un nuevo observador y desafiándolos para la toma de decisiones y la acción.
Creo en las herramientas que nos brindan el coaching, la ontología del lenguaje y la gestión de las emociones como posibilidad para evolucionar nuestra manera de habitar el mundo.
Soy una mujer apasionada por lo que hago, disfruto de compartir con otros seres humanos aprendizajes y experiencias. Me enriquece facilitar procesos de coaching donde siempre encontramos nuevas oportunidades.
Al facilitar el camino de transformación de los seres humanos hacia el bienestar, la plenitud, aceptación y felicidad siento que cumplo con mi misión.

FORMACION PROFESIONAL
1) Coach Ontológico | Certificación Internacional de Newfield Network Chile.
2) Executive Program: Strategic Management 2020 | IMD Barcelona.
3) Certificación Value Drivers.
4) Lic. en Administración |UBA.

ACTIVIDAD DOCENTE
1)Docente del Curso de Posgrado Coaching Emocional y Organizacional F.C.E. U.B.A.

2)Coach de MBA y EMBA. Di Tella

EXPERIENCIA PROFESIONAL
1)Life y Executive Coach

2)15 años de experiencia regional e internacional en empresa multinacional de Telecomunicaciones en áreas de Gestión de Talento, Talento Directivo, Capacitación y Desarrollo, Planificación Comercial, Procesos y Procedimientos, Operaciones, Canales de Atención.

MENTOR COACH

SILVINA Lic. Silvina I. Reggiani
Mi compromiso es generar a través de la educación, espacios de comunicación efectiva entre las personas, no solo interpersonal sino intrapersonales, teniendo en cuenta su compromiso, objetivos y su libertad de elección.
Es mi objetivo incentivar la reflexión, el respeto mutuo y la confianza, para que cada uno logre una mejor calidad de vida y así construir entre todos, un presente que abra posibilidades y un futuro mejor.
FORMACION PROFESIONAL
Curso de Posgrado en “Coaching Emocional y Organizacional” Nivel I y II (UBA – Facultad de Ciencia Económicas – Escuela de Estudios de Posgrado)
Coaching con Fabulas de Convivencia (Pitágoras – Capacitación a través de juegos)
Lic. En Comercialización (UADE)
ACTIVIDAD DOCENTE Y COCH
Integrante del staff del Curso de Posgrado en “Coaching Emocional y Organizacional” (UBA – Facultad de Ciencia Económicas – Escuela de Estudios de Posgrado)
Coach de fabulas de convivencia
Coordinadora Académica de Ateneos de Fabulas de Convivencia en Pitágoras – Capacitación a través de juegos.

CECI Lic. MARIA CECILIA SILVA
Mi compromiso es acompañar, asistir a las personas en su desarrollo personal y en el de sus relaciones interpersonales e intrapersonales, logrando una apertura emocional como racional; y en donde cada uno busque y logre esa transformación que los lleve poder concretar sus sueños, metas; creando un mundo mejor.
Mediante el entrenamiento para gestionar nuestras emociones y comportamientos, podemos generar contextos que abren posibilidades de transformación, reconociendo que somos diseñadores de nuestro propio destino y así convertirnos en mejoras personas.

FORMACION PROFESIONAL

1) Posgrado en Coaching Emocional y Organizacional, UBA

2) Licenciatura en Administración, UBA

3) Project Management, EXO TRAINING CENTER.

4) Curso de Grafología, Instituto Emerson.

5) Seminario de Coaching y Supervisión, Escuela Argentina de Negocios.

ACTIVIDAD DOCENTE

1) Docente auxiliar materia Prácticas para Inclusión Social, F.C.E, UBA

2) Docente auxiliar materia Dirección General, F.C.E, UBA. Año 2008.

3) Seminario de Responsabilidad Social Univ. Participación y desarrollo de Proyecto Social, Facultad de Ciencias Económicas, UBA, año 2008.

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